Quando organizações perdem o sentido institucional
Instituições não entram em crise apenas por erros estratégicos. Muitas vezes, entram em crise porque deixam de funcionar como instituições. […]
Instituições não colapsam apenas por falhas estratégicas, mas pela ausência de estruturas de responsabilidade. Este eixo examina a liderança não como atributo individual, mas como função institucional, responsável por sustentar legitimidade, continuidade e alinhamento ao interesse coletivo em contextos organizacionais e públicos.
Instituições não entram em crise apenas por erros estratégicos. Muitas vezes, entram em crise porque deixam de funcionar como instituições. […]
Instituições não se sustentam em personalismos, mas em sistemas de responsabilidade. Este artigo discute a diferença entre liderança e centralização, a importância da arquitetura institucional e o papel da governança – tanto no setor público quanto no privado – como fundamento da continuidade, legitimidade e sustentabilidade organizacional.